Glöm inte att begära utbetalning för det dina kunder betalat in före årsskiftet.
Sista dag att begära utbetalning från Skatteverket är 31 januari för inbetalda fakturor under 2022.
Vad Skatteverket skriver om rot- och ruttjänster kan du läsa mer om här
Behöver du ha hjälp kontakta mig för en kostnadsfri konsultation så kikar vi på en lösning.
#redovisningskonsult #redovisning #bokföring #digitalisering #rådgivning
Ja må du leva, ja må du leva, ja må du leva uti hundrade år (bara 85 år kvar sjunger morfar).. Vi sjöng på telefonsvararen så du kan lyssna sedan.
Vi önskar dig en underbar dag och hoppas du gör något riktigt roligt för presenten.
Glöm aldrig att du är älskad och att du kan göra det du bestämmer dig för.
Morfar har tränat lite lite låten som finns inklistrad så du vet 😉 du kanske får träna lite också.
Längst ner ser du det delade på Facebook dagen till ära älskade 15-åringen och länk ditt har du här.
Hon är bara femton år och livet leker änHennes långa, ljusa hår smeks av vinden där hon gårHon är en drottning klädd i jeans, ja, det vackraste som finnsOch hon är ung och fri och lycklig, och bara femton årHon går på diskotek och jämt så är hon kärOch hon tar allting på lek och lever som hon lärHennes ögon, de är blå, hon är söt att titta påOch hon är ung och fri och lycklig, och bara femton årHon är bara femton år, livet leker änHennes långa, ljusa hår smeks av vinden där hon gårHon är en drottning klädd i jeans, ja, det vackraste som finnsOch hon är ung och fri och lycklig, och bara femton årHennes jumper verkar trång när hon går runt på stanOch hon sjunger på den sång som är inne just för danOch hon tar allt med ett skratt, hennes liv är ljust och glattOch hon är ung och fri och lycklig, och bara femton årHon är bara femton år och livet leker änHennes långa, ljusa hår smeks av vinden där hon gårHon är en drottning klädd i jeans, ja, det vackraste som finnsOch hon är ung och fri och lycklig, och bara femton årJa, hon är ung och fri och lycklig, och bara femton år
Vi önskar dig en underbar 15-årsdag med allt du kan önska dig.
Vi älskar dig Julia.
Kramar mormor och morfar
Traktamente och reseersättning för 2023
Inrikes traktamente, helt 260 kr
Inrikes traktamente, halvt 130 kr
För utlandstraktamenten kan du kika på Skatteverkets sida så kan du se varje lands traktamente.
Skattefri milersättning
Beloppen för skattefri milersättning är oförändrade.
Egen bil 25 kr/mil
Förmånsbil bensin/etanol 12 kr/mil
Förmånsbil, eldriven 9,50 kr/mil
Förmånsbil laddhybrid 12 kr/mil
Kostavdrag
Kostavdrag frukost 52 kr
Kostavdrag lunch eller middag 91 kr
Kostavdrag lunch och middag 182 kr
Förmånsvärde för fri kost
Fri frukost 55 kr
Fri lunch eller middag 110 kr
Helt fri kost 275 kr
Behöver du hjälp eller blankett för reseersättning eller traktamente kan du kontakta mig.
I samarbete med @provivase har vi fått provsmaka på #Proviva med smak av #mango och den var så god Den är en ny favorit både till mig, min man och vår papegoja Mannfred.
Att den är osötad märktes inte på smaken. Den passar utmärkt som juicevariant till frukost både till vardags eller helger.
#ProViva #Magiskt #Sockerfri #Tarmflora #BuzzProViva #buzzador #Mango
Riksdagen har beslutat att du som arbetsgivare ska lämna uppgift om arbetsplatsens adress och arbetsplatsens ort i individuppgift eller kontrolluppgift om den anställda bara haft ett tjänsteställe under redovisningsperioden. Uppgifterna ska lämnas från och med redovisningsperioden januari 2023.
En anställd kan bara ha ett tjänsteställe hos en och samma arbetsgivare. Huvudregeln är att tjänstestället är där den anställda utför huvuddelen av sitt arbete. Sen finns några undantag till huvudregeln. Det är du som arbetsgivare som ansvarar för att göra en bedömning av var tjänstestället är. Observera att uppgift om en anställds tjänsteställe inte är samma som den uppgift om arbetsställenummer som arbetsgivare lämnar i individuppgiften.
För er som arbetar tex i Visma eEkonomi Pro skall ange uppgifterna i fälten Arbetsplatsens gatuadress och Arbetsplatsens ort under Inställningar – Företagsinställningar – Löneuppgifter.
Läs mer på Skatteverkets sida
Behöver du hjälp med #digitalisering, #redovisning, #bokslut, #deklaration, #löner eller annat inom redovisning kontakta mig gärna via formuläret.
Stort tack för 2022 till både till kunder, intressenter och samarbetspartners.
I år har vi valt att ge julgåvor till Läkare utan gränser och till Unicef. Det känns särskilt viktigt med tanke på världsläget både i vår direkta närhet och långt borta.
Året har varit oerhört lärorikt och berikande på så många olika sätt och den digitala utvecklingen fortsätter att rusa fram. Vi ser framemot vad 2023 har för roliga och spännande nyheter för den digitala redovisningdelen. Vill du ha hjälp att komma igång med digitalisering av din bokföring kontakta oss så hjälper vi dig.
Ser framemot det nya året och är nyfiken på vad det kan ge så välkommen 2023.
Vi uppdaterar hemsidan så ha gärna lite tålamod. Du når oss alltid via kontaktformuläret.
Snart är det jul igen! Som arbetsgivare får du ge dina anställda varsin julgåva till ett värde av högst 500 kronor inklusive moms. Du kan även välja att i stället skänka pengar till en ideell organisation. Båda alternativen är skattefria för dina medarbetare.
För att en julgåva ska vara skattefri krävs att gåvan är av mindre värde. För julgåvor som företaget ger till sina anställda under 2022 gäller att gåvans marknadsvärde inte får överstiga 500 kr inklusive moms. Med marknadsvärde menas vad det skulle ha kostat den anställda att själv köpa motsvarande vara eller tjänst. Det gäller att ha kontroll på att värdet på gåvan inte överstiger 500 kr. Om värdet överstiger 500 kr kommer hela gåvans värde att beskattas hos den anställde.
Skattefriheten gäller inte om gåvan lämnas i pengar. Med pengar menas också checkar och sådana presentkort som kan bytas mot pengar. I de fallen är gåvan skattepliktig för den anställde. Om däremot gåvan är i form av presentkort kan den vara skattefri om den anställde inte kan byta presentkortet mot pengar.
Löner, ersättningar och förmåner till anställda är som huvudregel avdragsgilla. Arbetsgivarens utgifter för förmåner för anställda är avdragsgilla, oavsett om förmånen är skattepliktig eller inte hos den anställde. Gåvor till anställda betraktas normalt som avdragsgilla för arbetsgivaren. Det gäller även om gåvan är skattefri hos den anställde.
Om gåvan däremot är skattepliktig för den anställde för att t.ex. värdet på gåvan överstiger 500 kr, ska arbetsgivaren även betala arbetsgivaravgifter.
Läs mer på Skatteverkets sida