Evert Taubes sjömansvisor kan var ganska vågade.
Reseersättning och traktamenten 2026
Här är beloppen som gäller 2026
Inrikes traktamente, helt 300 kr
Inrikes traktamente, halvt 150 kr
För utlandstraktamenten kan du kika på Skatteverkets sida så kan du se varje lands traktamente.
Skattefri milersättning –
Beloppen för skattefri milersättning är oförändrade.
Egen bil 25 kr/mil
Förmånsbil bensin/etanol 12 kr/mil
Förmånsbil, eldriven 9,50 kr/mil
Förmånsbil laddhybrid 12 kr/mil
Kostavdrag från traktamente vid fria måltider
- Frukost + lunch + middag: 260 kr
- Lunch + middag: 200 kr
- En av lunch/middag: 100 kr
- Endast frukost: 60 kr
Förmånsvärde för fri kost
- Fri frukost 62 kr
- Fri lunch eller middag 124 kr
- Helt fri kost 310 kr
Mer information om kostförmån hittar du på Skatteverkets sida
Behöver du hjälp kontakta oss för en kostnadsfri kortare konsultation så kikar vi på en lösning.
Friskvårdsbidrag 2026
Hur fungerar det?
Som arbetsgivare kan du erbjuda friskvårdsbidrag som en skattefri personalförmån. Det är ett smart sätt att stärka hälsa och trivsel på arbetsplatsen,
samtidigt som det bidrar till minskad sjukfrånvaro och ett mer attraktivt arbetsgivarvarumärke.
Vad är friskvårdsbidrag?
Friskvårdsbidrag låter anställda lämna in kvitton på motion eller enklare friskvård och få ersättning från arbetsgivaren.
Bidraget sätts av arbetsgivaren och används för aktiviteter som exempelvis gym, massage, stressreducerande behandlingar eller träningsappar.
Ägare av aktiebolag kan använda friskvårdsbidrag om de räknas som anställda i företaget.
Regler för 2026 – skattefritt friskvårdsbidrag
- Maximalt 5 000 kr per år och anställd för skattefri förmån.
- Aktiviteter med friskvård utan motion får kosta max 1 000 kr per tillfälle.
- Förmånen måste erbjudas .
- Får inte bytas mot pengar.
Läs mer hos
Skatteverket.
Vad kan friskvårdsbidrag användas till?
Aktiviteter som vanligtvis är godkända
- Gym, löpning, yoga, dans, ridning, golf med motionsinslag m.m.
- Massage, stresshantering, kostrådgivning (max 1 000 kr per tillfälle).
- Digital friskvård: träningsappar, online-träningsprogram etc.
- Motionslopp och startavgifter.
Inte godkänt som friskvård
- Inköp eller hyra av sport-/träningsutrustning.
- Medlemsavgifter och licenser.
- Sjukvård eller medicinska behandlingar.
Så administrerar du friskvårdsbidrag
- Bestäm belopp, villkor och vilka aktiviteter som godkänns.
- Anställda lämnar in kvitto ➝ du ersätter kostnaden.
- Spara kopia av kvitton som underlag i bokföringen.
- Bidraget ska betalas inom samma beskattningsår som aktiviteten.
FAQ – Vanliga frågor
Kan olika belopp ges till deltid/heltid?
Ja — om det proportioneras rättvist och lika för alla.
Gäller bidraget även ägare?
Ja — om de räknas som anställda.
Vad händer om gränsen 5 000 kr överskrids?
Hela förmånen blir skattepliktig, inte bara överskjutande del.
Kan man kombinera bidrag + att arbetsgivaren betalar gym direkt?
Ja — om samma villkor gäller för alla och det är av enklare slag.
Regelverk och vägledning
Behöver du hjälp kontakta oss för en kostnadsfri kortare konsultation så kikar vi på en lösning.
God Jul och Gott Slut
Detta år har auktorisationen kommit i mål och nu fortsätter vidareutveckling in i 2026.
Vi ser framemot vad 2026 har för roliga och spännande nyheter inom nya lagar och förordningar och den fortsatta digitala utvecklingen.

Vi hoppas också att världsläget går åt det mer stabila läget trots att det är tufft. Därför har vi valt Läkare utan Gränser för vår julgåva.
Vill du få koll på din klimatpåverkan, hjälp att komma igång med digitalisering av din redovisning eller samarbeta med en proaktiv byrå kontakta oss så hjälper vi dig. Ser framemot det nya året och är nyfiken på vad det kan ge så välkommen 2026.
Öppetider i helgerna enligt nedan:
Öppet 29/12 och 30/12
Stängt 31/12 Gott Nytt år
Öppet 5/1 till 13:00
Stängt 6/1
Vi stödjer Läkare utan Gränser
Stort tack för i år kära kunder, leverantörer och samarbetspartners.
Det har varit ännu ett spännande år och med mycket fokus på AI som verktyg inom och med fortsatt digital utveckling inom redovisningsområdet, Srf auktorisationen är i mål.
Vi ser framemot vad 2026 har för roliga och spännande nyheter med olika digitala verktyg med och utan AI, ändringar i arbetssätt inom redovisningen och förändringar i lagstiftning. Vi hoppas att världsläget håller sig stabilt trots att det är mer än ansträngt. Många är utsatta och behöver mer akut hjälp av medicinskt kunniga hjälpande händer och därför valde vi även i år att ge Läkare utan gränser vår julgåva.
Vill du få koll på din klimatpåverkan, hjälp att komma igång med digitalisering av din redovisning, bollplank för dig som behöver inom redovisning eller samarbeta med en proaktiv byrå kontakta oss så hjälper vi dig. Ser framemot det nya året och är nyfiken på vad det kan ge så välkommen 2026.
Tackar för i år gör vi här på Wesenlund Ekonom AB som består av hårt arbetande assistenter Karl-Axel, destruktörskan (papegoja) Mannfred, numera änkefru och jag, Carina Srf auktoriserad redovisningskonsult.
Behöver du hjälp kontakta oss för en kostnadsfri kortare konsultation så kikar vi på en lösning.
Personalfester, julbord & informationsmöten
🎉 Vad gäller i år?
Som arbetsgivare kan du erbjuda personalfester, julbord och informationsmöten – men reglerna kring avdrag och förmåner kan vara svåra att hålla reda på. Här sammanfattar vi det viktigaste.
🎄 Personalfester & Julbord
Företag får ha max två personalfester per år, där julbord vanligtvis räknas som en av dem. För anställda är dessa tillfällen skattefria.
Avdrag för företaget:
-
Mat & dryck: Momsavdrag medges upp till ett underlag på 300 kr exkl. moms per person.
-
Kringkostnader (lokal, aktiviteter, musik m.m.): Avdragsgilla upp till 180 kr exkl. moms per person.
👨👩👧 Familjemedlemmar
Företaget får bjuda med familjemedlemmar, och kostnaden är avdragsgill.
Till familjemedlemmar räknas make/maka, sambo samt barn som ingår i hushållet.
ℹ Informationsmöten
Informationsmöten som handlar om viktiga företagsfrågor ses som intern verksamhet.
Avdragsgillt:
-
Fika och enklare förtäring.
Inte avdragsgillt:
-
Måltider (t.ex. komplett lunch).
Förmånsregler:
-
Sporadiska möten → ingen förmånsbeskattning.
-
Återkommande möten med fri mat (t.ex. varje eller varannan vecka) → skattepliktig förmån.
Möten som rör löpande arbetsuppgifter klassas som arbetsluncher och ska förmånsbeskattas.
Arbetsgivaren kan behöva dokumentera mötena för att visa att de inte är av löpande karaktär om man vill argumentera för att de är skattefria, men för regelbundna möten är det inte relevant.
✔️ Snabbguide – Do’s & Don’ts
Do:
-
Bjud all personal.
-
Dokumentera syfte och deltagare.
-
Håll dig inom beloppsgränserna.
Don’t:
-
Ha fler än två personalfester per år.
-
Blanda ihop informationsmöten med arbetsluncher.
-
Glöm förmånsbeskattning för familjemedlemmar.
Behöver du hjälp kontakta oss för en kostnadsfri kortare konsultation så kikar vi på en lösning.
Jag kan alltså är jag
Mycket hårt arbete och envishet har det varit. Tack vare älskade mannen, Kalleman Jonsson, som stöttat med allt och lite till har det gått vägen trots mer än heltid.
För den som undrar vilken utbildning jag genomgått så finns det mer att läsa här, SRF´s Auktoriserad Redovisningskonsult – PUB, https://www.srfkonsult.se/utbildning-kalendarium/kursplaner-program/pub
Älskade lillebror
Representation – vad gäller?
Nedan är en bra utgångspunkt att ha gällande representation. Det finns alltid nyanser och gränsdragningar beroende på situation.
🍽 Måltider
Vanliga måltider som lunch och middag är inte avdragsgilla.
Du får däremot göra avdrag för enklare förtäring som inte ersätter en måltid, till exempel:
✔ kaffe, te • ✔ frukt • ✔ bullar & kakor • ✔ enkel smörgås
Max avdrag: 60 kr + moms per person.
Om beloppet överskrids – inget avdrag alls.
🧾 Moms vid representation
Moms får lyftas på måltider upp till 300 kr exkl. moms per person.
Schablonmoms:
| Typ | Avdragsmoms |
|---|---|
| Med alkohol | 46 kr/person |
| Utan alkohol | 36 kr/person |
| Show + middag | 75 kr/person |
🎁 Representationsgåvor
Max avdrag: 300 kr + moms per person.
Måste ha direkt koppling till verksamheten – exempelvis vid ny filial, affärsavslut eller jubileum.
Julklappar och personliga presenter räknas inte som representationsgåvor.
🎫 Representation & aktivitet
| Aktivitet | Avdragsgillt |
|---|---|
| Teaterbiljett | 180 kr + moms/person |
| Greenfee (extern) | 180 kr + moms/person |
| Mässor/visningar | Endast enklare förtäring |
👥 Personalrelaterat
Personalfester – max två per år.
Avdrag gäller för enklare förtäring samt kringkostnader upp till 180 kr + moms per person.
📌 Måltider är inte avdragsgilla vid informationsmöten.
☕ Fika och enklare förtäring är avdragsgill.
👥 Ingen förmånsbeskattning för personal vid sporadiska informationsmöten.
📅 Vid återkommande möten med fri mat (t.ex. varje/varannan vecka) blir maten skattepliktig och då avdragsgill för företaget.
ℹ Informationsmöten gäller viktiga företagsfrågor (organisation, personal m.m.).
🍽 Möten om löpande arbetsuppgifter räknas som arbetsluncher, vilket innebär förmånsbeskattning och arbetsgivaravgifter.
Behöver du hjälp kontakta oss för en kostnadsfri kortare konsultation så kikar vi på en lösning.
Prisbasbelopp för 2026 fastställts
Regeringen har fastställt prisbasbeloppet för år 2026 till 59 200 kr, länk till nyheten här, Prisbasbeloppet används bland annat inom socialförsäkringen och inom skattesystemet. Beloppet påverkar ett flertal områden inom socialförsäkringen och skattesystemet. Eftersom många ersättningar och tak beräknas utifrån prisbasbeloppet medför höjningen att bland annat garantipension, omvårdnadsbidrag, taken i sjuk- och föräldraförsäkringarna samt studiemedel från CSN justeras uppåt.
Regeringen har också fastställt det förhöjda prisbasbeloppet, vilket används för att beräkna pensionsgrundande inkomst, fastställs till 60 500 kronor för 2026 (jämfört med 60 000 kronor året innan)
Relaterade belopp för 2026
-
Prisbasbelopp: 59 200 kr
-
Förhöjt prisbasbelopp (för pensionsgrundande inkomst): 60 500 kr
-
Högsta sjukpenninggrundande inkomst (10 pbb): 592 000 kr
Skatte- och förmånsgränser kopplade till prisbasbeloppet – beskattningsår 2026 (deklaration 2027)
Inkomstrelaterade tak
-
Högsta sjukpenninggrundande inkomst: 592 000 kr (10 pbb), motsvarar ca 49 330 kr/mån
-
Högsta föräldrapenninggrundande inkomst: 592 000 kr (10 pbb)
-
Deklarationsplikt inträder vid en årsinkomst över 25 042 kr (0,423 pbb)
Idrottsersättningar och vinster
-
Socialavgifter tas ut på ersättning till idrottsutövare över 29 600 kr (0,5 pbb)
-
Skattefri tävlingsvinst i idrott: högst 1 800 kr (0,03 pbb, avrundat till närmaste hundratal)
Avdrag, inventarier och kassaregister
-
Inventarier av mindre värde: 29 600 kr (0,5 pbb)
-
Omsättningsgräns för krav på certifierat kassaregister: 236 900 kr (4 pbb)
Traktamente och bilförmån
-
Skattefritt traktamente per dag: 300 kr (0,005 pbb, avrundat till närmaste tiotal)
-
Prisbasbeloppsdel vid bilförmån
-
Årsmodell 2017 eller tidigare: 18 766 kr (0,317 pbb)
-
Årsmodell 2018 eller senare: 17 168 kr (0,29 pbb)
-
-
Lägsta nybilspris vid beräkning för sexårsbilar: 236 800 kr (4 pbb)
Historisk jämförelse – nivåer för 2025
| Beloppstyp | 2025 |
|---|---|
| Prisbasbelopp | 58 800 kr |
| Förhöjt prisbasbelopp | 60 000 kr |
Behöver du hjälp kontakta oss för en kostnadsfri kortare konsultation så kikar vi på en lösning.



